من نحن ؟

تأسست شركة الرامق ، التي تتخذ من ذي قار مقراً لها، عام 2013 بمسؤولية محدودة .
واتخذت “الرامق” منذ تأسيسها في عام 2013 خطوات مهمة نحو تحقيق أهدافها العامة، وهي تتوقع تحقيق زيادة واسعة ومتسارعة في مشاريع العمل كما تمتلك الشركة سواءً بشكل مباشر أو غير مباشر ( ثلاثة ) مشاريع مشتركة.
وتعمل “الرامق” من خلال قطاعين، هما:
1- القطاع الخاص : وذلك من خلال امداد السوق الخاصة بمختلف انواع الآليات والمعدات الانتاجية والصناعية والزراعية أضافة الى المعامل الانتاجية مثل معامل الكونكريت ومعامل الارصفة ومعامل الاسفلت , هذا وبالاضافة الى اتجاهها بالفترة الاخيرة الى استيراد مختلف انواع الزيوت والمخاليط الكيميائية التي يحتاجها المستهلك في العراق .
2- القطاع الحكومي : وذلك من خلال الدخول في مختلف المزادات وعروض التجهيز والمشاريع الخدمية التي هي ضمن أختصاصها لما تمتلك من من خبراء ومهندسين في مختلف القطاعات .
وتعنى “الرامق” اليوم بالانتشار في اغلب النواحي التنموية واضعةً بذلك اسمها بقوة على الساحة العراقية بفضل دعمها للقطاعين الخاص والعام.
وتتمتع الشركة بمسؤولية ومصداقية عالية إلى جانب قدرتها المتواصلة على الانفتاح واستحضار ماهو جديد ومتطور، الأمر الذي جعل منها الشريك الأفضل لمعظم اصحاب المشاريع في العراق. كما تسعى “الرامق” الى تحقيق المزيد من التوسع على الصعيدين الخاص والعام .
الرؤية
أن نكون مجموعة فاعلة ورائدة في مجال المعدات الثقيلة تتمتع بالربحية العالية و تتحلى بالمسؤولية الاجتماعية تجاه موظفيها والمجتمع والبيئة.
الرسالة
1- تلبية الاحتياجات المتنامية لقطاع المشاريع في العراق .
2- استقطاب أفضل الكوادر البشرية والاحتفاظ بها لتصبح “الرامق” بيئة العمل المفضلة.
3- تلبية متطلبات العملاء بما يفوق توقعاتهم من حيث الجودة والخدمة .
4- تطبيق أفضل المعايير العالمية على صعيد البيئة والصحة والسلامة .
القيم الأساسية
1- العمل الجماعي: العمل يداً بيد عبر تقاسم الملكية والمسؤوليات والنتائج.
2- النزاهة: التحلي بقيم الإخلاص والصدق والثقة والإنصاف عند التعامل مع جميع أصحاب المصلحة.
3- الشفافية: التمتع برحابة الصدر والاستقامة والانسجام في كل ما نقوم به من تعاملات، وذلك عبرالتواصل مع الآخرين ببساطة ووضوح ودقة.
4- الاحترام: تقدير واحترام جميع أصحاب المصلحة.
5- التركيز على خدمة العملاء: إعطاء الأهمية القصوى للعملاء في كل ما نقوم به.
الأهداف الاستراتيجية
1- تلبية احتياجات العراق من المعدات الثقيلة والمساهمة في دعم المشاريع العملاقة .
2- مواصلة بناء المعايير اللازمة من حيث الجودة والصيانة من خلال استغلال فرص التعاون.
3- تحسين أداء الشركة وفروعها بصورة متواصلة.
4- توسيع عمليات القطاع الخاص والعام وتعزيز اسم العلامة التجارية للمنتج المستورد في الأسواق المستهدفة.
ادارة الشركة
يمثل أعضاء الادارة فريق الإشراف والرقابة والإدارة في الشركة؛ إذ يقوم الاعضاء بمراجعة واعتماد الخطط الاستراتيجية لـ “الرامق”، وأدائها المالي، وعملية إعداد التقارير، والبناء التنظيمي للشركة،والسياسات الإشرافية، والإطار الرقابي، والالتزام . وتصب كافة أنشطة الادارة في غرض عام يتمثل بالمحافظة على القيم الأصيلة للشركة وتعزيزها.
مدير الادارة ؛ المهندس فؤاد كاظم فوزان
من مواليد عام 1973 يحمل شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة بغداد ، وعمل في مجال تخصصه اضافة الى العمل في مجال الاستيراد والتصدير بعد تغيير نظام الحكم في العراق في عام 2003 .
ويبلغ عدد العاملين في الشركة من كافة الإختصاصات أكثر من 79 منتسب موزعين في عموم مواقع الشركة من معامل ومعارض.
تمتلك الشركة الآن أكثر من 250 معدة وماكنة عامة ومتخصصة ومعامل انتاجية نذكر أهمها :
1- ثلاثة معامل انترلوك(الطابوق المتداخل والكربستون والبلاط الخارجي ) المانية الصنع وبطاقة انتاجية عالية جدا وبمواصفات
اوربية حيث تصل الطاقة الانتاجية للخط الواحد الى 100 م2 في الساعة .
2- معملين كونكريت جاهزين بطاقة انتاجية تصل الى 300 م3 بالساعة .
3- أسطول من ناقلات المواد ( النسافات ) تتالف من 50 سيارة قلاب حديثة الصنع من نوع ( مارسيدس اكتروس ) .
4- معملين لانتاج الحصى وبكافة تصنيفاته .
5- تمتلك الشركة ايضا مايقارب 30 الية ( شفل + كرين ) وبمختلف الاحجام وبأحدث الموديلات وجميعها تعمل بنظام الامان .
ادارة معرض الاليات والمعدات
حيث تتالف ادارة المعرض من ( 19 ) موظفا مابين ادارة عامة ومدير مبيعات وصيانة وعمال خدمة موضحة ادناه اسمائهم وعناوينهم الوظيفية :
1- مدير المبيعات : ( المهندس حسن علاوي كاظم ) وهو من مواليد 1988 حاصل على شهادة ( بكالوريوس هندسة في العلوم البرمجية ) ويعمل في مجال المبيعات منذ ثلاث سنوات ولديه رغبة حقيقية وجادة في المشاركة بالمؤتمرات والمعارض العراقية الخاصة والحكومية اضافة الى تطلعه للتعامل مع الدوائر الخدمية داخل العراق .
2- المشاور القانوني الشركة : ( حيدر عمران ) وهو من مواليد 1989 حاصل على شهادة ( البكالويوس في القانون العام ) ويعمل كممثل قانوني يقوم بمراجعة الدوائر الحكومية الرسمية وغير الرسمية.
3- قسم الادارة داخل الشركة ويتألف من ( ثلاثة ) اشخاص :
أ‌- موظف ادخال البيانات : ( م. احمد علاوي ) وهو من مواليد 1989 حاصل على شهادة ( البكالوريوس في هندسـة الحاسبات ) ولديه خبرة في العمل على الحاسبة والطباعة وادخال البيانات .
ب‌- موظف ادخال البيانات : ( علاء احمد ) وهو من مواليد 1989 حاصل على شهادة ( البكالوريوس في ادارة الاعمال ) ويعمل في الشركة كمدخل بيانات وممثل للشركة في الدوائر الحكومية اضافة الى عمله كمراسل بريدي.
ت‌- موظف ادارة قطع الغيار : ( محمد رمضان ) وهو من مواليد 1989 وحاصل على شهادة ( الدبلوم في علوم الميكانيك – قسم السيارات ) ويعمل كأداري قطع غيار .
4- موظف صيانة : ( ميثم حسن ) وهو من مواليد 1990 ويعمل كموظف صيانة موقعية في الشركة .
5- موظف صيانة ( تشخيص الاعطال ) : ( م. عباس كاظم ) وهو من مواليد 1981 ويعمل في ا